Individuel erhvervscoaching er et tilbud til dig som leder, medarbejder, konsulent, projektleder eller HR-konsulent, der ønsker sparring på konkrete udfordringer eller står i en situation, hvor der er behov for klarhed, retning eller udvikling.
Coaching tager udgangspunkt i dit arbejdsliv – f.eks. samarbejde, ledelse, beslutninger eller konflikter – men kan også handle om at skabe en dybere sammenhæng mellem det, du arbejder med, og det, der er vigtigt for dig.
Jeg arbejder med udgangspunkt i hele dig. Min tilgang er, at værdier, kompetencer og ressourcer skal hænge sammen og fungere integreret i arbejdslivet.
Eksempler på temaer
- Hvordan håndterer jeg konflikter og svære relationer?
- Hvordan navigerer jeg i krav og forventninger fra ledelse, medarbejdere eller organisation?
- Hvordan styrker jeg min ledelse og min rolle i en ledergruppe?
- Hvordan træffer jeg beslutninger om retning og næste skridt i mit arbejdsliv?
- Hvordan håndterer jeg pres, stress eller følelsen af utilstrækkelighed?
- Hvordan skaber jeg bedre trivsel og samarbejde i mit arbejdsteam?
Og også:
- Hvordan får jeg større mening og retning i mit arbejdsliv?
- Hvordan genfinder jeg glæden ved mit arbejde?
- Hvordan får jeg sjælen med på arbejde?
- Hvordan får jeg det, der er vigtigt for mig, til at hænge sammen med mit arbejdsliv?
Min tilgang
Arbejdet tager altid udgangspunkt i din konkrete situation. Vi arbejder både med det, der er synligt – handlinger, relationer og beslutninger – og det, der ligger under: mønstre, reaktioner, værdier og det, der giver retning og mening.
Jeg inddrager metoder fra bl.a. coaching, konfliktmægling og systemisk organisationsopstilling, afhængigt af hvad der er relevant.
Erfaring
Jeg har mere end 15 års erfaring med erhvervscoaching og arbejder ofte med mennesker, der står i situationer, hvor arbejdsliv, ansvar, relationer og personlige værdier mødes.
Praktisk
Forløb tilpasses individuelt og kan bestå af enkelte sessioner eller længere forløb. Coaching kan foregå fysisk eller online eller begge dele.
